Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

9 cuộc phỏng vấn và vẫn chưa có việc - bạn đã làm sai điều gì?

Bạn đã tìm việc và đi phỏng vấn từ tháng 4. Bạn thấy rằng mình đã làm rất tốt trong các buổi phỏng vấn, nhưng vẫn không được nhận vào làm việc. Bạn có làm gì sai chăng?

 

Nguồn: Internet

 

Tất nhiên bạn sẽ có cảm giác tức tối khó chịu. Bạn có thể rất nhạy bén và đủ khả năng cho vị trí tuyển dụng. Vì vậy chúng tôi liệt kê ra những vấn đề mà bạn có thể kiểm soát được để bạn cải thiện cho những lần phỏng vấn sắp tới, và cả những việc bạn không thể kiểm soát được để bạn không bị xuống tinh thần nhé.

 

Những lý do “có thể kiểm soát được”

Không tạo được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng

Bạn bước vào cuộc phỏng vấn và trả lời tất cả các câu hỏi một cách thật nhã nhặn lịch sự, tuy nhiên bạn không để lại ấn tượng nào với nhà tuyển dụng (NTD). Đây là vấn đề khá phổ biến trong quá trình phỏng vấn và bạn có thể khắc phục bằng cách chia sẻ nhiều hơn và tạo ra sự liên kết cùng NTD  bằng cách đặt những câu hỏi cụ thể hơn về vị trí tuyển dụng và những thử thách cần vượt qua. Đừng chỉ đến một cuộc phỏng vấn mà chỉ đơn thuần trả lời những câu hỏi của NTD.

 

Tìm hiểu về NTD

Bạn phải nghiên cứu tìm hiểu về NTD thật chu đáo. Nếu bạn chỉ có thể nói qua loa sơ sài về công ty mà không đưa ra thêm được những thông tin chứng tỏ bạn am tường về quá trình kinh doanh của công ty thì dù được gọi phỏng vấn bạn sẽ vẫn không được nhận vào làm.

 

Nguồn: Internet

 

Không có khả năng liên kết các yêu cầu của NTD

Một trong những yêu cầu tuyển dụng là bạn phải làm nhiều bài kiểm tra. Một trong những bài đó là hiểu biết về vị trí tuyển dụng và NTD đang tìm kiếm ứng viên thế nào. Bài thứ hai là nói về kiến thức và tài năng của bạn sẽ phù hợp thế nào với yêu cầu NTD. Vì vậy, bạn phải hiểu dụng ý của NTD và liên kết các mắc xích này lại với nhau.

Bạn không thể chỉ đến buổi phỏng vấn mà không chuẩn bị tâm lý cho những câu hỏi như vì sao bạn là ứng viên sáng giá nhất cho vị trí tuyển dụng.

 

Những lý do “không kiểm soát được”

1.       Vị trí tuyển dụng tạm thời ngưng tuyển.

2.       Một người quen được nhận vào làm.

3.       Một nhân viên trong công ty được tuyển cho vị trí đó.

4.       NTD quyết định tuyển một ứng viên có 1 kỹ năng nhất định vào phút chót (không có trong bản mô tả công việc)

5.       NTD gộp công việc của vị trí tuyển dụng vào phần việc của một vị trí hiện tại trong công ty.

6.       NTD phải sa thải bớt nhân viên nên không có kế hoạch tuyển dụng tiếp.

 

Nguồn: Internet

 

Sẽ có rất nhiều lý do ngẫu nhiên nữa giải thích vì sao bạn được gọi phỏng vấn nhưng không được nhận vào làm, rồi bạn sẽ tự trách hoặc hoài nghi bản thân mình về khả năng phỏng vấn.

Mỗi buổi phỏng vấn sẽ làm cho bạn mạnh mẽ hơn. Hãy nghĩ về những yếu tố mà bạn có thể kiểm soát được và chuẩn bị thật kỹ lưỡng. Bạn sẽ nhận được công việc bạn xứng đáng.

Chúc bạn mọi điều tốt đẹp nhất trong quá trình tìm việc!

  Nguồn: Forbes

Tìm việc làm
Kêt nối với Schramm SSCP

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.